毕达留学招聘信息

招聘职位

留学顾问助理

工作地点

广州市天河区天河北路183号大都会广场613-616室

有兴趣的同学请将简历发送至hr@betteredu.net，标题及简历名称请注明应聘职位、地区和姓名！

联系方式：020-87566672

岗位职责

1. 协助高级顾问引导客户进行专业定位、选校组合优化

2. 协助高级顾问为客户制定留学申请规划、背景提升方案及时间安排

3. 协助高级顾问为客户进行个性化文书创作、申请程序标准化

4. 协助高级顾问指导客户进行面试及签证培训

5. 协助高级顾问完成项目组团队任务

6. 在高级顾问指导下研究海外名校及专业特点、申请趋势、就业情况

7. 在高级顾问指导下撰写并发表研究性专业文章

任职要求

1. 本科及以上学历，国内外名校毕业者优先考虑，有一年以上行业经验者优先考虑

2. 英语优秀，通过英语专业8级者优先考虑，海外考试成绩优秀者优先考虑

3. 做事认真、踏实、细心；态度积极向上，心态稳重

4. 具备良好的沟通能力，善于思考，具有较强的洞察力、应变能力和亲和力

5. 具备良好的团队协作精神，能够承担工作压力，有较强的敬业精神，能吃苦耐劳

福利待遇

1. 工作时间（5天制，可灵活调休，）

2. 法定假日（带薪法定假日，部分节假日给与发放节日礼品）

3. 工作培训（完整的工作培训流程，确保顺利适应职场）

4. 员工体检（入职满一年享受员工免费体检）

5. 假期福利（入职满一年享有带薪年假，过年有超长假期）

6. 商品拍卖（每月有假期、商品、活动经费免费拍卖）

7. 周月福利（每周/月有定期下午茶，供员工放松、交流）

8. 绩效奖金（依据表现评定，年薪可达6.5-10万）

关于毕达

毕达教育又称为毕达留学，2010年8月份成立于广州，当前在北京、上海、武汉、珠海均设有分支机构，总部位于广州天河北路大都会广场。毕达服务的对象是有意向出国留学的中国学生，帮助他们申请海外知名院校，主要包括美国、加拿大、英国、澳洲、新加坡、香港、

法国等有英语授课项目的国家和地区。

作为一家留学咨询机构，毕达留学主要的服务模式是咨询服务，这与传统留学中介服务模式有较大区别。所谓传统留学中介，是指跟海外院校有代理关系的中介机构，其服务对象同时包括学生及海外院校，一方面收取学生服务费，代理申请工作，另外一方面帮助学校代理招生，收取学校学费返佣。通常来说，生源不足的学校，才需要委托中介机构代理招生。而对于海外名校来说，申请学生的数量已经远远超出其招生目标，不仅无需中介代理，更有筛选学生的资本。

也正因为留学中介的业务特点，决定了其在为留学群体服务的时候，很难站在他们立场提供服务，也由于不同学校佣金不同的问题，导致他们在帮助学生选择学校的时候，容易与学生利益产生冲突。此外，由于留学群体自主性更强，获取留学信息更加便捷，在留学准备这件事情上，相比以往学生有更多参考，也更有主见，更希望自己主导这人生道路上重要的一环，因此，也越来越多学生不接受中介机构的大包大揽、代理申请的模式，而是选择自己能够把控、参与申请的留学服务。

正是在这样的背景之下，完全站在学生角度、给学生提供指导建议、跟学生共同合作完成申请的留学咨询模式孕育而生。可以说，留学咨询模式的诞生，是留学行业发展至一定阶段，由于信息透明化，以及留学群体对高质量留学服务、高质量教育资源追求而产生的结果。现今，越来越多的学生选择这样的服务模式，这也代表着行业的趋势。

毕达留学作为留学咨询机构的代表，对咨询模式有着极致的追求，留学申请的专业性位居行业前列，在行业当中，早已帮助学生获得美国常春藤名校、英国G5、香港前三、新加坡前二、澳洲八大等名校全满贯录取。而毕达专业的服务，也帮助毕达获得良好的行业口碑，愿意公开为毕达代言的学生数量业内第一，超过一半的学生是通过学生介绍而来。这也是毕达发展的基础，我们也将继续致力专业度和服务体验的提升。

关于顾问及顾问助理培训

在毕达的发展过程当中，要想获得申请的专业度和良好的行业口碑并不容易，这需要对顾问团队建设有很高的投入。在毕达，顾问需要全程跟进学生的申请服务，从学生的专业选择、学校选择、实习科研建议、文书创作、申请流程指导、面试指导、签证辅导等所有环节。全程一对一跟进的模式，帮助顾问对学生的整体情况有清楚的了解，在申请配合的沟通以及文书的创作时能够达到最好的效果，而从学生角度，也避免多人沟通带来的信息错漏问题，更保障了良好的服务体验。对于顾问来说，这样的工作较为复杂，也较为完整，更有挑战性，有助于更好地理解这个行业，提升自身的能力。

相比较而言，大部分传统中介的服务是流水线作业，对于他们来说，申请只要完成了就可以了，因此，从效率最大化的角度，中介需要的服务人员，是留学申请各个环节上的操作人员，做完了一个环节就交给下一个环节的操作人员。比如只进行文书创作的服务人员，只负责填写网申的服务人员，这很难保证申请的连贯性，也导致学生服务体验不好，无助于口碑的建设。对于服务人员来说，流水线上的工作简单机械，只是所有环节中的螺丝钉，在留学行业对人员素质要求越来越高的今天，这样的模式无助于个人的职业和能力发展。

出于对顾问团队建设的重视，毕达招收顾问助理就有较高要求，也对入职的同事有完整的培训，帮助新同事高效、踏实地走好每一步，以便于他们以后更好的在这个行业发展。从培训的角度，培训的方面会包括以下方面：

* 入职培训

毕达会花1-2个月的时间，让顾问助理熟悉留学申请的业务以及服务的流程，并通过1-2年的打磨，让其完全掌握这些工作。业务上，我们会从专业选择、学校选择、申请手续办理、文书写作、签证辅导等留学核心环节给予培训，帮助顾问助理掌握留学申请的基本要素；服务上，我们会帮助顾问助理掌握毕达的服务流程和要求，也帮助顾问助理提高沟通技巧、自我激励、洞悉客户需求、提高职场技能等软性技能。

* 全程指导

所有通过试用期的顾问助理，在接下来完整一年的工作当中，都会涉及到跟学生的服务，而在服务过程中，都会有专门的项目总监指导、解答服务过程中遇到的各种问题，帮助顾问助理踏实走好这一年，帮助顾问助理快速成长。

* 专业学习

顾问助理在整一年的工作当中，包括以后的工作中，都会涉及到公司统筹的专业共同学习，通过留学行业数据收集、申请专业研究及案例分享、研究报告撰写的方式，提高助理申请的专业性。

* 行业分享

由于不同学生申请的专业不同，对应的行业也不同，为了在服务学生时，能够跟他们有更深入的交流，我们会邀请各行业人士，不定期分享各行业的情况，比如快消行业的营销工作分享，投行工作的职业规划、公共关系行业从业人员的素质、互联网行业的趋势等。拓宽助理及顾问的行业视野。

* 申请互助

互相帮助，共同学习一直都是毕达良好的工作氛围。留学申请工作有一定的复杂性，对于助理来说，一定会遇到许多不懂的问题，只要提问了，不管是项目总监还是其他同事，只要懂的，都会及时伸出援手，解答您的问题，节省时间。

关于顾问助理的职业发展

顾问助理的发展方向是顾问，能够独立服务学生，积累3-5年经验的顾问，能够成为项目总监，主要负责项目的监管，顾问助理的培养。而更为长远来说，我们希望把经验丰富以及对毕达服务认可的顾问发展为合伙顾问。

在毕达的服务体系和顾问培养制度中，我们投资的是个人，培养的是能够独立生存与行业的精英顾问。在未来的行业当中，依靠个人完成咨询和服务将成为趋势，个人也将逐步产生影响力。我们正是基于这样的趋势，采取这样的培养方式，把每一个顾问助理，都培养成独当一面顾问。而我们也希望，这样宝贵的顾问，未来成为公司的合伙顾问，实现个人与企业的共赢，这样才能够让我们共同在行业中发展进步。